| Titre | Capital humain et assymétries | |
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| Auteur | Lhéritier J.L. | |
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Revue | Problèmes économiques |
| Numéro | no 2352-2353, 1er-8 décembre 1993 | |
| Page | 4-5 | |
| Mots-clés (matière) | capital humain emploi entreprise théorie économique | |
| Résumé | Deux types de capital humain peuvent être distingués: d'une part, le capital humain spécifiques, non transférable car lié à des compétences propres d'une entreprise, d'autre part, le capital humain général, transférable d'une entreprise à une autre. |
