| Titre | L'entreprise aujourd'hui. Le mérite change-t-il la logique des classifications? | |
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| Auteur | Meuret A. | |
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Revue | Economie et humanisme |
| Numéro | no 346, novembre 1998 | |
| Page | 92-98 | |
| Mots-clés (matière) | carrière professionnelle gestion du personnel rémunération salaire | |
| Mots-clés (géographie) | France | |
| Résumé | Aujourd'hui le système de gestion du personnel est basé sur le mérite et la performance. Il existe donc des situations de concurrence entre salariés formalisées par le modèle des tournois. Dès lors la logique des classifications et rémunérations change. |
