| Titre | La régularisation d'une sanction disciplinaire irrégulière en la forme est-elle possible? | |
|---|---|---|
| Auteur | Savatier J. | |
 |
Revue | Droit social |
| Numéro | no 4, avril 1995 | |
| Page | 349-353 | |
| Mots-clés (matière) | droit social sanction disciplinaire travail | |
| Mots-clés (géographie) | France | |
| Résumé | Une sanction disciplinaire prononcée par un employeur peut être annulée par le Conseil de prud'hommes, soit lorsqu'elle est "irrégulière en la forme" soit lorsqu'elle est "injustifiée ou disproportionnée" à la faute commise. |
