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Titre |
Royaume-Uni. Réduction du temps de travail, l'exception britannique? |
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Auteur |
Fulton L. |
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Revue |
Chronique internationale de l'IRES |
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Numéro |
no 54, septembre 1998 |
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Page |
56-64 |
| Mots-clés (matière) | chômage durée du travail Etat flexibilité négociation collective politique de l'emploi réduction du temps de travail syndicat |
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| Mots-clés (géographie) | Grande Bretagne Royaume Uni |
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Résumé |
La Grande Bretagne semble moins préoccupée par la réduction du temps de travail que les autres pays européens. Quatre facteurs principaux explique cette originalité: le niveau moindre du chomage, le rôle limité de l'Etat, la faiblesse de la négociation collective et l'éventail des options pratiques concernant le temps de travail. |
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Article en ligne |
http://www.ires-fr.org/images/files/Chronique/Chroniques50a59/c547.pdf |
