| Titre | La modernisation de la gestion des ressources humaines dans les mairies: une quête de performance en quête de mesure? | |
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| Auteur | Crozet P. | |
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Revue | Politiques et management public |
| Numéro | vol. 17, no 4, décembre 1999 | |
| Page | 1-21 | |
| Annexes | Tableaux | |
| Mots-clés (matière) | carrière professionnelle évaluation gestion du personnel maire modernisation service public | |
| Mots-clés (géographie) | France | |
| Résumé |
Les évolutions du management des ressources humaines dans les villes moyennes sont censées améliorer le fonctionnement des mairies et la qualité du service public local. Toutefois, les liens réels entre modernisation des outils de gestion et performance sont peu connus ; multiples et complexes, ils apparaissent à la fois supposés, ignorés et proclamés. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/pomap_0758-1726_1999_num_17_4_2249 |
