| Titre | Entre politique des quotas et égalité : l'université de Californie à Berkeley | |
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| Auteur | Gaële Goastellec | |
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Revue | Cahiers internationaux de sociologie |
| Numéro | vol. 116, janvier-juin 2004 Retour sur auteurs | |
| Page | 141-164 | |
| Résumé |
Depuis la fin de la ségrégation raciale, l'Université de Berkeley cherche à rendre son mode de sélection des étudiants plus juste. En observant le passage d'un recrutement tout méritocratique à une prise en compte des identités ethniques et donc communautaires (via l'Affirmative Action), puis à la centration sur les carrières individuelles dans leur globalité, on voit se transformer les catégories légitimes de lecture de la diversité sociale et, in fine, le mode politique et juridique de gestion de la diversité et de l'égalité. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=CIS_116_0141 |
