| Titre | Le management au risque de la dérision | |
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| Auteur | Éric Faÿ | |
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Revue | Projet |
| Numéro | no 323, septembre 2011 | |
| Rubrique / Thématique | Dossier - Le travail, facteur d'isolement ? |
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| Page | 69-75 | |
| Mots-clés (matière) | communication management organisation du travail salarié violence | |
| Mots-clés (géographie) | France | |
| Résumé |
Les méthodes de management font souvent appel au dialogue avec les salariés pour mieux les enfermer ensuite dans des procédures et des normes. Cette manipulation de la parole, ou dérision, est porteuse de violence : elle nie la subjectivité de l'être humain, détruit la confiance en l'autre et le goût du travail bien fait. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=PRO_323_0069 |
