| Titre | La réputation : un outil pour gérer des carrières | |
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| Auteur | Sébastien Dubois | |
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Revue | Gérer et comprendre (Annales des mines) |
| Numéro | N° 99, mars 2010 | |
| Rubrique / Thématique | En quête de théories |
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| Page | 64 | |
| Résumé |
La réputation a été avancée comme un critère majeur dans le déroulement des carrières, sans qu'elle soit explicitement définie. Cet article propose une définition opérationnelle de la réputation, étiquette ou image sociale qui se construit dans les relations entre les acteurs. Les artistes fournissent un exemple privilégié pour décrypter ces mécanismes, et le cas des poètes contemporains offre ensuite une illustration marquante de la gestion de la réputation tant par les individus que par les organisations, dans le cas considéré les éditeurs. La réputation est, en effet, à la fois un outil de décision et un enjeu au cœur des stratégies des acteurs. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Reputation in career management Reputation is brought forward as a major criterion for managing careers but without being clearly defined. An operational definition is proposed of this social label or image, which is constructed through human relations. The case of artists is especially useful for interpreting the processes at work; and contemporary poets provide a striking illustration of how individuals and, too, organizations (in this case, publishers) manage reputations. Reputation is both a decisionmaking tool and a key element in strategies. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=GECO_099_0064 |
