| Titre | Organisation of work in Open Source Projects: expended effort and efficiency | |
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| Auteur | Stefan Koch | |
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Revue | Revue d'économie industrielle |
| Numéro | no 136, 4ème trimestre 2011 Varia | |
| Page | 17 | |
| Résumé |
Nous discutons de l'organisation du travail dans les projets Open source, et de ses implications en termes d'effort et d'efficacité. Le papier repose sur l'examen empirique de plusieurs communautés Open source. Nous analysons les informations fournies par les espaces de dépôt de logiciels (repositories) associés à ces communautés, disponibles publiquement et contenant l'enregistrement d'interactions passées entre les participants d'une part, et entre les participants et l'espace de dépôt lui-même d'autre part. Nous donnons un aperçu général de cette méthodologie et renvoyons aux papiers présentant cette technique plus en détail. Le papier met par suite particulièrement l'accent sur l'analyse des principes d'organisation du travail au sein des projets Open source : on retrouve en particulier dans chacune des études réalisées à ce jour l'idée d'une concentration du contenu essentiel de la communauté sur peu de têtes. L'accent est mis aussi sur l'estimation de l'effort mis en œuvre au sein des projets Open source, assez faible au regard de celui qui est associé au milieu du logiciel commercial. Nous donnons un schéma organisationnel basé sur l'organisation de l'équipe du programmeur en chef, proposé il y a quelques décennies déjà pour réunir et réconcilier ces résultats. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
In this paper we will discuss the organization of work which is found to be present in open source projects, and the implications for the expended effort as well as achieved efficiency. The paper is based on several empirical analyses of open source communities. The main method employed is mining the associated software repositories which are publicly available and contain records of past interactions between participants, or between participants and the repository itself. We will present a short overview concerning this methodology, and reference some papers which deal with the technicalities in more details. The main focus will be the discussion of some principles of work organization found in open source projects: this includes foremost the high concentration on a few heads, which consistently turns up in any empirical study. A second main focal point will be the estimated effort expended for open source development projects, which in comparison to commercial organizational settings seems to be quite small. We will try to formulate an organizational model based on the chief programmer team organization proposed decades ago to merge and reconcile these results. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=REI_136_0017 |
