| Titre | Les discriminations multiples. Une opportunité pour repenser le droit à la non-discrimination | |
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| Auteur | Isabelle Daugareilh | |
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Revue | Hommes et migrations |
| Numéro | no 1292, juillet-août 2011 Les discriminations au féminin pluriel | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Les discriminations au féminin pluriel |
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| Page | 34 | |
| Résumé |
Le traitement judiciaire des discriminations est soumis à deux variables : il dépend du motif identifié et du domaine concerné. Que l'origine, le sexe et/ou l'âge d'une personne soient visés, que la discrimination ait lieu dans la sphère professionnelle, l'accès aux soins, la protection sociale ou l'éducation, les instruments juridiques utilisés varient. Si le cadre juridique tend à s'harmoniser au niveau européen, il n'en va pas de même dans tous les États membres. Or le développement du droit à la non-discrimination appelle une pensée unifiée du champ dans lequel il s'exerce. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=HOMI_1292_0034 |
