| Titre | L'origine et le genre. Les discriminations dans le bâtiment et dans l'aide à domicile | |
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| Auteur | Annalisa Lendaro | |
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Revue | Hommes et migrations |
| Numéro | no 1292, juillet-août 2011 Les discriminations au féminin pluriel | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Les discriminations au féminin pluriel |
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| Page | 70 | |
| Résumé |
La non-discrimination est une condition du droit à l'égalité des chances et de traitement sur le marché du travail. Si ni l'appartenance ethnique ni le sexe ne peuvent être invoqués pour motiver un refus à un demandeur d'emploi, ces éléments entrent pourtant en ligne de compte pour évaluer sa candidature. Dans les secteurs du bâtiment et de l'aide à domicile, ouverts à la main-d'œuvre immigrée, les agences Pôle emploi, les structures d'insertion et les prestataires de services/intermédiaires font jouer ces critères en matière de recrutement. Quand les exigences civiques composent avec la logique marchande. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=HOMI_1292_0070 |
