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Titre Trade liberalization, rent sharing and wage inequality in Tunisia, 1998-2002
Auteur Monia Ghazali
Mir@bel Revue Economie internationale
Titre à cette date : International Economics
Numéro no 125, 1er trimestre 2011
Page 5-39
Résumé Ce papier explore empiriquement les effets de l'ouverture commerciale en Tunisie sur les salaires réels et relatifs, via le canal de la quasi-rente industrielle. Pour ce faire, nous adoptons à la manière de Revenga (1997) un modèle flexible de détermination des salaires qui permet de supposer à la fois l'existence d'un comportement de partage des rentes et une fixation concurrentielle des salaires. Nous exploitons des données d'entreprises issues des enquêtes sur les entreprises menées par l'Institut National de la Statistique de Tunisie (INS) sur la période 1998-2002. Les résultats montrent que la réduction de la rente sectorielle représente un moyen d'ajustement des entreprises tunisiennes au choc de l'ouverture. Ils suggèrent également que ce sont les travailleurs les plus qualifiés qui sont en mesure de capter la rente issue de la protection. Ceci explique que la dissipation de cette rente ait eu un effet de compression des inégalités de salaires entre travailleurs qualifiés et non qualifiés sur la période étudiée. Classification JEL : F16 ; J31.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ECOI_125_0005