| Titre | Les changements organisationnels, l'informatisation des entreprises et le travail des salariés. Un exercice de mesure à partir de données couplées entreprises/salariés | |
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| Auteur | Nathalie Greenan, Jacques Mairesse | |
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Revue | Revue économique |
| Numéro | vol. 57, no 6, novembre 2006 Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences | |
| Rubrique / Thématique | Réorganisations, changements du travail et renouvellement des compétences |
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| Page | 1137 | |
| Résumé |
Dans cet article, nous cherchons à caractériser, en tenant compte de leur diversité, les changements organisationnels et les processus d'informatisation qui ont pris appui sur la diffusion de nouveaux outils managériaux et techniques dans les entreprises industrielles françaises durant les années 1990. Nous explorons également les relations qu'ils entretiennent avec le travail des salariés. Nous mobilisons pour cela les nombreuses informations apportées par les deux volets entreprises et salariés de l'enquête c.o.i. 1997 pour un échantillon de 3 286 entreprises couplé à un échantillon de 2 612 ouvriers et à un échantillon de 1 162 techniciens et agents de maîtrise. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
In this paper, we try to characterise organisational changes and computerisation processes in French manufacturing firms during the nineties, taking their diversity into account. We also explore the relationships that link them with workers job contents. To achieve this aim, we use the numerous information given by the employer and employee sections of the 1997 c.o.i. survey for a sample of 3,286 firms matched with a sample of 2,612 blue collars workers and a sample of 1,162 technicians and supervisors. Classification JEL : D23, L23, O33, C81. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_576_1137 |
