| Titre | Les emplois du bas de l'échelle salariale en Turquie : une description des salariés des secteurs formels et informels, hors agriculture | |
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| Auteur | Selin Pelek, Oana Calavrezo | |
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Revue | Travail et emploi |
| Numéro | no 126, avril-juin 2011 Varia | |
| Page | 45-60 | |
| Résumé |
L'objectif de cet article est de dégager le profil socio-économique des salariés non agricoles situés en bas de l'échelle salariale en Turquie. Dans ce pays comme dans d'autres en voie de développement, le « marché » du travail est fortement segmenté entre emplois formels et informels. Aussi, les auteures s'intéressent-elles à deux catégories de salariés dans l'emploi non agricole : ceux payés au salaire minimum dans le secteur formel, et ceux payés au niveau de ce salaire ou en dessous dans le secteur informel. Pour cela, elles mobilisent l'enquête « Budget » conduite par l'Institut statistique turc sur la période 2003-2006 et utilisent des techniques économétriques descriptives. Il ressort des données un certain nombre de traits communs aux salariés du bas de l'échelle salariale, qu'ils soient employés dans des emplois formels ou informels : ce sont plus souvent des femmes, des jeunes, des personnes résidant à la campagne, des travailleurs ayant peu d'ancienneté dans l'entreprise et qui perçoivent des aides de la part de l'Etat. Dans l'emploi formel, le portrait de ces salariés offre toutefois un double visage : ce sont d'une part des salariés de toutes petites entreprises des services, et d'autre part des salariés d'entreprises industrielles de taille plus importante. Dans l'emploi informel davantage encore que dans l'emploi formel, les salariés du bas de l'échelle sont des femmes, dont certaines ont une formation du secondaire, qui travaillent dans les services et dont les rémunérations peuvent représenter des salaires d'appoint. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TE_126_0045 |
