| Titre | La régulation du temps de travail en Grande-Bretagne : à la croisée des changements politiques nationaux et de l'influence de l'Union européenne | |
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| Auteur | Dionyssis G. Dimitrakopoulos, Dionyssis G. Dimitrakopoulos | |
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Revue | Travail et emploi |
| Numéro | no 128, octobre-décembre 2011 Varia | |
| Page | 55-68 | |
| Résumé |
Plusieurs disciplines peuvent éclairer les déterminants des modèles nationaux de régulation du temps de travail. L'analyse des tendances à l'oeuvre en la matière met généralement en évidence plusieurs facteurs socio-économiques. La pertinence des facteurs politiques est souvent associée à l'action combinée des politiques des partis et des institutions de protection sociale, se traduisant par des « mondes » du temps de travail divergents : sociaux-démocrates, libéraux et démocrates-chrétiens. Cet article analyse le cas du Royaume-Uni, souvent présenté comme un des modèles du capitalisme libéral, et démontre que des gouvernements reposant sur des partis différents - et les politiques qu'ils portent - peuvent s'accompagner de variations au sein d'un modèle donné de capitalisme ou d'un « monde du temps de travail ». À cela s'ajoute un facteur important souvent sous-estimé : le rôle des syndicats. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TE_128_0055 |
