| Titre | Le poids imputable à l'exposition au stress au travail en termes économiques et de santé publique : enjeux et écueils méthodologiques | |
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| Auteur | Hélène Sultan-Taïeb, Isabelle Niedhammer | |
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Revue | Travail et emploi |
| Numéro | no 129, janvier-mars 2012 Les risques psychosociaux au travail : d'une "question de société" à des questions scientifiques | |
| Page | 35-49 | |
| Résumé |
L'estimation de l'effet du stress au travail sur le nombre de cas de pathologies (morbidité et mortalité) et les coûts économiques associés constitue un réel enjeu de santé publique. Pourtant les études qui portent sur ce sujet sont peu nombreuses dans la littérature. L'objectif de l'article est de souligner l'intérêt d'un tel chiffrage, de présenter brièvement une méthode d'estimation envisageable, celle des fractions attribuables, et les difficultés méthodologiques qui lui sont associées. Cette méthode utilise des données épidémiologiques de risque relatif associé à un facteur de risque donné, et de prévalence d'exposition à ce facteur. Les difficultés méthodologiques soulevées par l'utilisation de cette méthode soulignent la nécessité de disposer de données épidémiologiques robustes et cohérentes issues d'études étiologiques prospectives sur des échantillons de grande taille. Les résultats obtenus par l'estimation du poids du stress au travail constituent une aide à la décision pour un usage éclairé des ressources disponibles pour la prévention. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The evaluation of the burden of job stress may be crucial from a public health perspective and from an economic point of view. However, studies remain very sparse on this topic in the literature. The objective of this study was to underline the interest of such a calculation, to present a specific methodological approach (attributable fractions) and its limitations. This approach is based on epidemiological data: relative risk of disease associated with job stress and the prevalence of exposure to job stress. Its limitations underline the need to have robust and consistent epidemiological data from prospective etiological studies based on large samples. The results of such an evaluation of the burden of job stress may be helpful for decision making aimed at allocating available resources for prevention. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TE_129_0035 |
