| Titre | La réforme de l'assurance chômage Hartz IV en Allemagne : une atteinte au droit des femmes ? | |
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| Auteur | Brigitte Lestrade | |
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Revue | Revue française des Affaires sociales |
| Numéro | no 2-3, 2012 Genre et protection sociale | |
| Rubrique / Thématique | Genre et protection sociale |
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| Page | 94-111 | |
| Résumé |
La réforme de l'assurance chômage introduite en Allemagne en 2003 était essentiellement destinée à combattre le chômage, qui avait atteint un niveau tel qu'il menaçait la réélection du gouvernement de Gerhard Schröder. L'objectif essentiel de la réforme Hartz IV étant la lutte contre le chômage, la question de l'égalité hommes-femmes ne s'était pas posée aux concepteurs de la loi. Ce n'est que sous la pression de certains groupes de la société civile que le principe de l'égalité fut inscrit au premier paragraphe de la loi. De plus, les dispositions qu'elle contient ont été formulées de telle sorte qu'aucune mesure ne porte de marqueur relié au genre. Peut-on alors affirmer que la réforme est soucieuse des droits des femmes ? Cela irait probablement trop loin. La volonté d'une formulation neutre se heurte, en effet, aux réalités sociales et culturelles de l'Allemagne contemporaine qui fait la part encore trop belle aux comportements traditionnels. Après une présentation des mesures de la loi Hartz IV et de leur impact sur les femmes au chômage, cette contribution s'interroge sur ses failles, tant dans la conception de la loi que dans son application pratique, susceptibles de porter atteinte aux droits des femmes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The Hartz IV unemployment insurance reform in Germany : an infringement on women's rights ? The unemployment insurance reform introduced in Germany in 2003 was primarily designed to fight joblessness, which had reached a level where it was threatening the re-election of Gerard Schröder's government. Since employment was the main target of Harz IV, the authors of the law did not factor in the men/women equality issue. Only under the pressure of civil society groups was the principle of such equality mentioned in the first paragraph of the Act. As a result, its provisions include no measures involving gender issues. Is it, then, possible to say that Hartz IV respects women's rights ? Such an assertion would be quite exaggerated. The Act's neutral wording does not take into consideration the social and cultural realities prevailing in contemporary Germany, where traditional gender behaviours are still widespread. This contribution describes the Hartz IV measures and their impact on unemployed women. It further analyses the reform's loopholes, both in terms of legal approach and practical application, as well as the risks they involve for women's rights.`np pagenum="095"/b`np pagenum="096"/b Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFAS_122_0094 |
