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Titre Seconde partie de carrière, régime de retraite et inégalités de sexe : Le cas suisse
Auteur Magdalena Rosende, Céline Schoeni
Mir@bel Revue Revue française des Affaires sociales
Numéro no 2-3, 2012 Genre et protection sociale
Rubrique / Thématique
Genre et protection sociale
Page 130-147
Résumé Cet article propose de mettre en exergue les enjeux sexués de la seconde partie de carrière à partir du cas helvétique. Il prend en considération les logiques structurelles (protection sociale et évolution de l'emploi) qui facilitent ou entravent le maintien sur le marché du travail des personnes de 50 ans et plus. Resitué dans le contexte européen – et plus particulièrement français – d'incitation politique au vieillissement actif, l'examen de l'emploi et du système de retraite révèle l'effet de la division sexuelle du travail sur les trajectoires d'activité rémunérée des seniors. L'article montre que les réformes récentes du système de protection sociale contribuent à recomposer et à renforcer les inégalités de genre durant cette étape de la vie active.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Second half of career, retirement schemes and gender inequalities. Drawing on the Swiss example, this article seeks to highlight gender issues involved in second halves of careers. It takes into account structural patterns (social protection and employment schemes) that may help persons over age 50 from remain on the labour market – or, conversely, jeopardise their efforts to do so. Examined in a European – and more specifically, French – context of political incentives designed to promote active ageing, employment patterns and retirement schemes reveal the impact of the sexual labour division on remunerated activity trajectories of seniors. The authors show that recent social protection reforms tend to recompose and reinforce gender inequalities within this active age group.`np pagenum="131"/b`np pagenum="132"/b
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFAS_122_0130