| Titre | Territoire et mobilité géographique infranationale : Étude des représentations et des trajectoires des salariés | |
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| Auteur | Céline Schmidt, Philippe Robert-Demontrond | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 226, juillet 2012 Mobilité spatiales et dynamiques organisationnelles | |
| Rubrique / Thématique | Dossier |
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| Page | 107-120 | |
| Résumé | Si la mobilité géographique des salariés est un problème managérial d'importance majeure, elle n'est reconnue comme tel que dans sa dimension internationale. Sa dimension infranationale est, quant à elle, peu questionnée. Elle n'est le plus souvent pas reconnue comme faisant problème, et n'est guère problématisée. Pour contribuer à pallier ce manque, une étude exploratoire est engagée, d'inspiration ethnosociologique. Nous pointons l'existence de vives difficultés d'adaptation et soulignons l'importance d'étudier le « capital de mobilité » des salariés. | |
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_226_0107 |
