| Titre | Ordre public versus ordre privé : Une approche critique de la conception williamsonienne des relations de travail aux États-Unis | |
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| Auteur | Bernard Baudry, Virgile Chassagnon | |
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Revue | Revue économique |
| Numéro | vol. 63, no 6, novembre 2012 Varia | |
| Page | 1037-1054 | |
| Résumé |
Peu de travaux académiques se sont intéressés à la place centrale que Williamson accorde au droit dans sa théorisation. Cet article propose d'y remédier en offrant une relecture critique de l'approche law and economics de Williamson à partir de l'étude des relations collectives de travail aux États-Unis. Pour Williamson, le droit fixe, d'un point de vue positif, les « règles du jeu » (ordre public), les individus négociant ensuite librement des règles qui constituent les institutions de la gouvernance (ordre privé), et, d'un point de vue normatif, cette partition est optimale, compte tenu de la logique de l'economizing propre aux individus. Or, nous montrons qu'en réalité le droit américain des relations de travail relève du « pluralisme juridique » et que le modèle de l'ordre privé, remis en cause depuis une trentaine d'années, contient de nombreuses limites. Dans ces conditions, l'analyse du schéma ordre public/ordre privé que Williamson propose ne semble plus guère pertinente. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Public ordering versus private ordering: a critical review of the williamsonian analysis of labor relationships in the United States. Law plays a crucial role in Williamson's transaction cost economics but this aspect has been often undermined in the academic debates. This research article proposes to remedy to this lack in literature by making a critical review of the Williamson's law and economics theory from the analysis of the collective labor relationships in the United States. From a positive point of view, Williamson explains that law determines the rules of play (public ordering), and then individuals freely negotiate the rules that constitute the institutions of governance (private ordering). From a normative perspective, Williamson argues that this partition is efficient with respect to the economic logic of individuals. However, we show that, actually, the American law of labour relationships is based on legal pluralism and that the model of private ordering, which has been less and less used since the 1980s, has strong limitations. In this context, the analysis of the public ordering/private ordering framework that Williamson proposes is of little interest. Classification JEL : J50, J80, L20, K00 Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_636_1037 |
