| Titre | Tenir le cap épistémologique en thèse Cifre. Ajustements nécessaires et connaissances produites en contexte | |
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| Auteur | Olivia Foli, Marlène Dulaurans | |
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Revue | Etudes de Communication |
| Numéro | no 40, 2013 Epistémologies, théories et pratiques professionnelles en communication des organisations | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Epistémologies, théories et pratiques professionnelles en communication des organisations |
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| Page | 59-76 | |
| Résumé |
Le dispositif de CIFRE (Convention Industrielle de Formation par la REcherche) permet à un jeune chercheur-doctorant d'être recruté par une entreprise afin d'y consacrer son projet de thèse. Acteur au cœur de l'organisation, sa posture professionnelle demeure singulière. Les récits de deux expériences, l'une inscrite en sociologie et l'autre en sciences de l'information et de la communication, donnent l'opportunité de questionner scientifiquement les fertilisations croisées entre exigences académiques et attentes du milieu professionnel, ainsi que de comprendre les ajustements nécessaires auquel le doctorant doit procéder pour garantir la scientificité de sa recherche. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The CIFRE system (Conventions of Industrial Training by REsearch) allows a young doctoral researcher to be recruited by a company for his or her thesis project. As an actor at the heart of the organization, his or her professional positioning remains singular. The stories of two CIFRE PhD students, one in Sociology and the other in Communication Sciences, give us the opportunity not only to question the scientific cross-fertilization between academic requirements and workplace expectations, but also to understand necessary adjustments made by a doctoral researcher to ensure the scientific nature of his or her research. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=EDC_040_0059 |
