| Titre | Sauf à l'employeur à justifier d'un motif, l'engagement des poursuites disciplinaires doit être concomitant au prononcé de la mise à pied conservatoire (Soc. 30 oct. 2013) | |
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| Auteur | Jean Mouly | |
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Revue | Droit social |
| Numéro | no 1, janvier 2014 | |
| Rubrique / Thématique | Actualités Contrat de travail |
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