| Titre | Les paradoxes de la formalisation de la relation salariale en milieu rural (Briançonnais) | |
|---|---|---|
| Auteur | Annie Lamanthe | |
 |
Revue | Etudes rurales |
| Numéro | no 182, 2008 Travailleurs saisonniers dans l'agriculture européenne | |
| Page | 29-44 | |
| Résumé |
Quoique très anciennes, les formes de flexibilité du travail salarié agricole ont été très peu étudiées par la sociologie du travail. Or elles relèvent d'un modèle plus général qui inclut d'autres secteurs d'activité (commerce, hôtellerie-restauration, construction) et constituent à ce titre un objet d'étude à part entière. Ces formes reposaient principalement sur une gestion paternaliste de la relation salariale. Avec les transformations socio-économiques des années 1980 sont apparues une distanciation relationnelle et géographique entre employeurs et employés ainsi qu'une pénétration croissante du juridique dans leurs relations. S'appuyant sur la région du Briançonnais, très représentative de la saisonnalité de l'emploi, l'auteure montre que, paradoxalement, la juridicisation de ce type d'emploi, surtout dans le cas des travailleurs recrutés à l'étranger, permet aux employeurs de faire des entorses à leurs obligations. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ETRU_182_0029 |
