| Titre | La négociation de la mixité : Le travail des comités d'acceptation des villages juifs de Galilée | |
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| Auteur | Pierre Renno | |
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Revue | Actes de la recherche en sciences sociales |
| Numéro | no 204, septembre 2014 Les espaces de l'entre-soi | |
| Page | 70-87 | |
| Résumé |
Cet article traite de la politique d'intégration de nouveaux résidents dans les mitzpim, de petits villages résidentiels de Galilée. Dans ces villages, les habitants élisent un comité d'acceptation qui dispose d'un droit de veto sur l'intégration de nouveaux résidents. Les mitzpim ont vu le jour à la fin des années 1970 dans le cadre de la politique de judaïsation et, jusqu'à aujourd'hui, leurs comités d'acceptation ont toujours refusé les candidatures arabes. Cependant, au-delà de cette réalité, les comités d'acceptation constituent des espaces de lutte dans lesquels la cooptation du semblable rencontre de plus en plus fréquemment une valorisation de la mixité sociale. En matière familiale, religieuse mais également ethnique, les résidents récemment installés revendiquent un changement de politique. Lorsque ces agents du changement s'imposent, l'ingénierie sociale que permettent les comités d'acceptation peut être mise au service d'une mixité contrôlée. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Negotiating diversity This article focuses on the policy of integration of new residents in the mitzpim, the small residential villages of Galilee.In these villages, inhabitants elect an admission committee that exercises a veto right over the integration of new residents. The mitzpim have emerged at the end of the 1970s, in the framework of the policy of Judaization, and up to this day, their admission committees have always refused Arab applications. However, despite this fact, admission committees represent spaces of struggle within which the cooptation of the same coexists more and more often with the valorization of social diversity. In family, religious or even ethnic matters, recently settled residents claim a change of policy. When these change prone actors prevail, the social engineering that admission committees enable can be placed at the serve of a controlled diversity. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ARSS_204_0070 |
