| Titre | L'entreprise : conflits et régulation(s) | |
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| Auteur | Guy Groux | |
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Revue | Droit et société |
| Numéro | no 41, janvier 1999 L'emploi, l'entreprise : nouvelles normes, nouvelles règles. | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : L'emploi, l'entreprise : nouvelles normes, nouvelles règles |
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| Page | 33-45 | |
| Résumé |
Par rapport aux règles de droit, l'intervention de l'État massive dans le passé était liée à une forme de conflit fondé sur la « centralité du travail » et la « figure du producteur ». Avec l'émergence de nouveaux paradigmes concernant le marché, la productivité et l'emploi, se définissent des systèmes originaux d'interactions qui régissent entre les « acteurs » des rapports s'étendant au-delà du seul travail. La transformation du conflit (et la crise des anciennes formes du conflit) remet ainsi en cause le rôle de l'État-régulateur (lui-même en crise). Elle implique le passage d'une régulation conjointe à une régulation complexe et de nouvelles approches qui renvoient à la recomposition des fonctions de l'État, aux liens entre négociation collective et production des règles, à l'émergence dans les firmes de procédures visant à une certaine « autoréglementation ». Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
The Firm : Conflicts and Regulation(s).
Compared to legal laws, the massive intervention of the state was in the past linked to a form of conflict based on the "centrality of labour" and a "specific image of the producer". With the emergence of new paradigms related to the market-place, productivity and employment, original Systems of interactions appear and further extend the relationship between "workers" and "employers". The transformation of the conflict (and the crisis of former types of conflicts) thus questions the role of the state as regulator (itself in crisis). It means changing from a "joint regulation" to a more complicated regulation System and implies new approaches which concern the reconstitution of state functions, links between collective negotiations and the creation of rules, and the emergence in firms of some degree of "self-regulation". Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/dreso_0769-3362_1999_num_41_1_1462 |
