| Titre | Hétérogénéité sectorielle des effets d'un dispositif de subvention salariale sur les salaires et l'emploi en Allemagne | |
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| Auteur | Gesine Stephan | |
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Revue | Travail et emploi |
| Numéro | no 139, juillet-septembre 2014 Evaluation des politiques actives du marché du travail | |
| Page | 61-74 | |
| Résumé |
Cet article étudie les effets sectoriels d'un programme allemand de subventions salariales à destination des chômeurs. Couvrant dix secteurs d'activité et s'appuyant sur de riches données administratives, l'analyse compare le taux d'emploi, l'ancienneté et le salaire d'actifs recrutés sur un emploi subventionné à ceux d'individus aux caractéristiques similaires mais embauchés sans aide publique, sur une période de trois ans et demi. Les résultats montrent que dans la plupart des branches, les salariés dont l'emploi a été subventionné (au moins au départ) comptabilisent davantage de jours en emploi et présentent une ancienneté chez leur premier employeur supérieure à celle des salariés ayant eu un emploi non subventionné. Même pour les secteurs suspectés d'abuser du dispositif, comme la construction et le travail temporaire, on observe des effets positifs sur l'emploi. Enfin, dans la plupart des secteurs, et pour des individus ayant des caractéristiques similaires, les salaires offerts dans le cadre d'emplois subventionnés sont équivalents à ceux des emplois non subventionnés, à l'exception de la métallurgie qui propose des salaires plus faibles pour les emplois subventionnés et de l'intérim, qui propose au contraire des salaires plus élevés. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This paper investigates industry-specific effects of a targeted wage subsidy programme for unemployed workers. The analysis covers ten German industries and is based on rich administrative data. We compare wages, tenure and employment rates of workers taking up subsidised jobs with those of otherwise similar persons in unsubsidised work. We find for most industries that initially subsidised workers have longer tenure at their first employer and spend also more days in employment. Positive employment effects are found even for industries that are sometimes suspected to misuse the scheme as construction and temporary help firms. Wages of comparable subsidised and unsubsidised workers do not differ within most industries – exceptions are the metal sector with lower wages and the temporary help industry with higher wages for initially subsidised workers. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TE_139_0061 |
