| Titre | Santé précaire et transformation de la médecine du travail | |
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| Auteur | Gabrielle Lecomte-Ménahès | |
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Revue | Travail et emploi |
| Numéro | no 140, octobre-décembre 2014 | |
| Page | 35-47 | |
| Résumé |
À partir d'une enquête ethnographique et archivistique, cet article analyse un processus invisibilisé par la réforme en cours des services de santé au travail : la précarisation sanitaire des salariés rencontrés par les médecins du travail. La réorganisation et la démédicalisation des services provoquent la concentration des pratiques médicales sur ce public. Le suivi, plus long, des malades cantonne les médecins dans la gestion de problèmes de santé déclarés, ce qui les éloigne de leur mission première : empêcher la survenance d'accidents ou de maladies professionnels – mission désormais transférée aux professionnels pluridisciplinaires des services. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Based on a quantitative study of activity reports and on an ethnographic investigation, this paper analyses the changes in occupational doctors' activity due to increasing employees' health precariousness and to the reform of occupational health services. Company doctors concentrate their work practice on precarious employees because of the reorganization of medical activity associated with the de-medicalization of occupational health services. The longer follow-up of these sick employees confines company doctors' activity to stated health problems. They are thus prevented from accomplishing their first mission: dealing with occupational accidents and diseases prevention. This mission has now been transferred to multidisciplinary occupational health services professionals. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TE_140_0035 |
