| Titre | Le charme discret des entreprises | |
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| Auteur | Nicolas Flamant, Monique Jeudy-Ballini | |
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Revue | Terrain |
| Numéro | no 39, septembre 2002 Travailler à l'usine | |
| Rubrique / Thématique | Travailler à l'usine |
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| Page | 5-16 | |
| Résumé |
En guise d'introduction, les auteurs proposent un repérage des enjeux et des perspectives qui structurent ce dossier. Tout d'abord, ils retracent la diversité des recherches ethnologiques développées en entreprise au cours des vingt dernières années. Ils exposent ensuite les questions méthodologiques et épistémologiques que soulève la démarche ethnologique dans le secteur industriel et présentent les thèmes dominants qui animent le dossier : les représentations du travail, les formes du pouvoir, les modes de perception et d'évaluation des savoirs et des savoir-faire, enfin le jeu des relations entre les espaces du travail, du non-travail et du hors-travail. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
The sober charm of firms: Ethnology in an industrial environmentThis introduction presents the issues and perspectives around which this thematic issue has taken shape. The variety of ethnological studies of firms during the past twenty years is described; and the methodological and epistemological questions are pointed out that an ethnological approach to industry has raised. The major themes treated in this issue are: conceptions of work; forms of power; ways of perceiving and evaluating knowledge and know-how; and the interplay of relations between the “spaces” of work, nonwork and outside-work. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://terrain.revues.org/1502 |
