| Titre | L'égalité : une vaine quête ? | |
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| Auteur | Sara Brachet | |
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Revue | Terrain |
| Numéro | no 42, mars 2004 Homme/Femme | |
| Rubrique / Thématique | Homme/Femme |
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| Page | 65-80 | |
| Résumé |
La mise en place d'une assurance parentale en Suède en 1974, comportant un congé parental de longue durée, répondait à une volonté politique de réajuster le partage des responsabilités familiales. Telle que cette assurance parentale est formulée, pères et mères sont considérés comme égaux dans la parentalité, voire interchangeables. Depuis les années 70, de nombreuses campagnes de sensibilisation cherchent à inciter les pères à prendre un congé parental, et l'idée que ce congé doit être partagé entre les deux parents fait l'objet d'un réel consensus dans l'opinion publique. Or, les statistiques officielles montrent que la participation des pères reste encore secondaire dans ce domaine, les mères étant plus nombreuses à être en congé parental mais aussi sur des périodes plus longues que les pères. Une enquête à la fois quantitative et qualitative sur l'usage du congé parental a mis en évidence que la façon d'utiliser le congé diffère également selon le sexe du parent, ainsi que les objectifs recherchés. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
Equality, a quest in vain? Men, women and parental leave in SwedenThe establishment in 1974 of “parental insurance” in Sweden came out of a political determination to readjust the sharing of family responsibilities. Under this insurance, which can cover a long-term parental leave of absence, fathers and mothers are considered to be equal, even interchangeable, in parenthood. Since the 1970s, several public campaigns have tried to persuade fathers to take a parental leave; and public opinion very much agrees that the two parents should share this leave. As official statistics show however, the participation of fathers is still lagging far behind; and more mothers take these leaves and, too, take longer leaves. According to a quantitative and qualitative survey, the uses and objectives of parental leaves of absence also differ depending on the parent's sex. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://terrain.revues.org/1735 |
