| Titre | Quand et comment choisir son leader : l'exemple britannique | |
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| Auteur | Aurélie Duffy-Meunier | |
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Revue | Pouvoirs |
| Numéro | no 154, 2015/3 Les primaires | |
| Page | 41-53 | |
| Mots-clés (matière) | candidat parti politique parti travailliste premier ministre système politique vie politique | |
| Mots-clés (géographie) | Grande Bretagne Royaume Uni | |
| Résumé |
Au Royaume-Uni, le choix du leader est maîtrisé par les partis. Cette désignation a le plus souvent lieu après une défaite aux élections législatives, le parti décidant alors de choisir un leader chargé de garantir l'unité du parti, de devenir chef du cabinet fantôme et de remporter les prochaines élections en vue d'être chef du gouvernement. La procédure de sélection des deux principaux partis s'est quant à elle démocratisée, mais elle reste limitée au cadre partisan, démontrant ainsi que le Royaume-Uni n'est pas seulement un régime parlementaire, mais aussi un régime de partis. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
In the United Kingdom, political parties control the choice of their leader. Such an appointment usually occurs after a defeat in the general election when the party decides to choose a new leader better able to guarantee its unity, to become the head of the shadow cabinet and to win the next general election in order to be head of government. The selection process within the two major parties has been democratized, yet it remains limited to the party members, indicating that the United Kingdom is not only a parliamentary regime, but also a party system. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=POUV_154_0041 |
