| Titre | Nature des changements produits par une mission d'audit interne | |
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| Auteur | David Autissier | |
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Revue | Comptabilité - Contrôle - Audit |
| Numéro | Tome 7, no 2, septembre 2001 Varia | |
| Page | 87-103 | |
| Résumé |
Quels sont les changements organisationnels produits par une mission d'audit interne ? À partir de travaux en sociologie et en gestion, le changement a été défini comme un mouvement entre deux situations, observable selon quatre dimensions. Renseignées sur dix missions d'audit interne réalisées à EDF, ces quatre dimensions nous ont permis d'avancer trois processus de changement en fonction de la nature du message communiqué dans le rapport d'audit. La consolidation de ces trois processus a donné lieu à une définition duale du changement organisationnel. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Changes in internal auditing missionWhat are organizational changes in the internal auditing mission ? From sociological and managerial researchs, change is defined as a move between two points. Change has been described by four dimensions. The research has tested these dimensions against the empirical data extracted by ten internal auditing missions in Électricité de France. This research proposes three models of internal auditing change and one hypothesis of definition about organizational change. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=CCA_072_0087 |
