| Titre | Les systèmes sont-ils conservateurs ? | |
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| Auteur | Georges Nizard | |
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Revue | Cahiers critiques de thérapie familiale et de pratiques de réseaux |
| Numéro | no 50, 2013/1 Revue de livre | |
| Page | 13-29 | |
| Résumé |
Les systèmes sociaux et les organisations qui en sont les sous-ensembles significatifs sont fondamentalement conservateurs. Leurs stabilités homéostatiques font leur pérennité. La culture au niveau groupal et les refus du changement de l'acteur se conjuguent pour conformer le système à lui-même. Cependant, le système est menacé, à la fois de l'extérieur par la turbulence de l'environnement, et en interne par les déviances de l'acteur et des jeux de pouvoir.Aujourd'hui, des systèmes ouverts adaptatifs seraient une réponse et une remise en cause des stabilités pérennes.Face à l'immobilisme du système, que peut le consultant appelé à changer les valeurs et les pratiques ? Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Are the systems conservative?Social systems and organizations that are meaningful subsets are fundamentally conservative. Their stabilities are their longevity and homeostasis. Culture at group level and the refusal to change the actor combine to conform the system to itself. However, homeostasis of the systems is threatened both from the outside by the turbulence of the environment, and internally by the deviations of the actor and power games.Today, open and adaptive systems should be a response and a questioning to stabilities of perennial stabilities. Faced with the immobility of the system, what can do a consultant called to change values and practices? Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=CTF_050_0013 |
