| Titre | Femmes repreneures : toujours des défis à relever | |
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| Auteur | Katia Richomme-Huet, Aude d'Andria | |
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Revue | Entreprendre & Innover |
| Numéro | no 14, septembre 2012 Quelles évolutions dans la transmission-reprise des PME ? | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Quelles évolutions dans la transmission-reprise des PME ? |
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| Page | 58-66 | |
| Résumé |
Un dirigeant d'entreprise sur trois seulement est une femme. En pratique, la transmission familiale se fait plus fréquemment en direction des héritiers mâles, les femmes n'étant appelées à la succession que par défaut ou par accident. La solidité des stéréotypes explique que les femmes héritent d'une entreprise moins fréquemment que les hommes. Or trois exemples analysés dans l'article démontrent – s'il en était besoin – que les femmes entreprenantes sont tout aussi aptes que les hommes à réussir une succession familiale, à reprendre l'entreprise de leur employeur ou à racheter et à redresser une PME en situation délicate. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ENTIN_014_0058 |
