| Titre | Les effets de la diversité sur l'innovation dans les cas des PME : la perception des salariés | |
|---|---|---|
| Auteur | Erick Leroux | |
 |
Revue | Gestion 2000 |
| Numéro | Volume 29, 2012/6 Innovation, Entrepreneuriat et Financement | |
| Page | 45-53 | |
| Résumé |
La diversité occupe une place centrale dans le monde du travail tant dans le domaine privé que dans celui du public, y compris dans les organisations à but non lucratif. Nos travaux cherchent à mieux comprendre les effets de la diversité sur l'innovation et la performance organisationnelle dans le cas des PME. Après avoir mené une enquête auprès des salariés, et suite à une démarche empirique, nous présentons un modèle avec les premiers résultats et envisageons de poursuivre cette recherche en continuant l'analyse des résultats de l'enquête. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
The effects of diversity on innovation in the case of SMEs: the perception of employees Diversity plays a central role in the world of work both in the private and in the public, including in non-profit organizations. Our work seeks to understand the effects of diversity on innovation and organizational performance in the case of SMEs. After conducting a survey of employees, and following an empirical approach, we present a model with the first results and plan to continue this research by continuing the analysis of the survey results. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=G2000_296_0045 |
