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	Titre	La responsabilité sociale d'entreprise dans les PME camerounaises : bilan, enjeux et perspectives
	Auteur	Léopold Djoutsa Wamba, Lubica Hikkerova
	Revue	Gestion 2000
	Numéro	Volume 31, 2014/6
	Page	41-66
	Résumé	L'objectif de cet article est d'une part de mesurer le degré d'engagement des PME camerounaises aux pratiques de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et d'autre part de mettre en évidence les avantages ou les enjeux de telles pratiques pour ces PME. À travers une analyse qualitative de données recueillies par entretiens semi-directifs auprès de dirigeants de PME camerounaises, les résultats montrent d'une part des degrés variables d'engagement dans la RSE, suscités principalement par le respect des obligations légales et conventionnelles. D'autre part, les bénéfices attendus de ces pratiques sont davantage intangibles : la volonté stratégique de maintenir une certaine image sociale, la fierté, le désir d'efficacité globale, le pur plaisir de donner, ainsi que l'amélioration des relations avec la communauté locale et les autorités publiques. Source : Éditeur (via Cairn.info)
	Résumé anglais	Corporate social responsibility in Cameroonian SMEs: achievements, problems and prospects The objective of this paper is firstly to measure the degree of involvement of Cameroonian SMEs to corporate socially responsible (CSR) practices and also to highlight the benefits and challenges of such practices for these SMEs. Through a qualitative analysis of data collected by semi-structured interviews with directors of Cameroonian SMEs, the results show firstly varying degrees of commitment in CSR, driven primarily by compliance with legal and contractual obligations. On the other hand, the benefits of these practices are more intangible: the strategic desire to maintain a certain social image, the pride, the desire for overall effectiveness, the pure pleasure of giving, as well as improving relations with local community and public authorities. Source : Éditeur (via Cairn.info)