| Titre | Les défis de fins de carrière et la retraite : le cas du Québec | |
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| Auteur | Diane-Gabrielle Tremblay, Maryse Larivière | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 30, décembre 2009 | |
| Rubrique / Thématique | Cahier : La société des séniors, jeunesse d'un défi |
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| Page | 127-145 | |
| Résumé |
Le vieillissement de la main-d'œuvre constitue un défi majeur. Le texte présente la situation démographique et du marché du travail, puis s'intéresse aux fins de carrière et aux aspirations des travailleurs vieillissants. Diverses formes d'aménagement du temps de travail, de retraite progressive et de télétravail pourraient éventuellement inciter des travailleurs à rester plus longtemps en emploi. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Workforce aging is a major challenge. This text presents the demographic and labour market situation and then concentrates on the aspirations of workers and their last years of active life. Various forms of working time arrangements, of progressive retirement and telework could bring some workers to stay longer in employment. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_030_0127 |
