| Titre | Partenariats inter-organisationnels et nouvelles formes de gouvernance : les conditions d'un compromis équilibré et pérenne | |
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| Auteur | Virginie Xhauflair, François Pichault, Marc François Maesschalck | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 33, mars 2010 Nouvelles perspectives sur l'engagement des parties prenantes : enjeux, acteurs, recherches | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Nouvelles perspectives sur l'engagement des parties prenantes : enjeux, acteurs, recherches |
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| Page | 298-316 | |
| Résumé |
A partir d'une démarche expérimentale et participative, cet article propose un ensemble de variables permettant de qualifier le caractère plus ou moins soutenable des pratiques émergentes de gouvernance interorganisationnelle. Ces variables constituent également des leviers d'action permettant la conclusion de nouveaux compromis sociaux équilibrés et pérennes dans les partenariats inter-organisationnels. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Based on a participative and experimental methodology, this paper proposes a set of variables to qualify the level of sustainability of emerging interorganizational governance practices. These variables are also action levers that allow reaching new social compromises inside inter-organizational partnerships that are balanced and durable. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_033_0298 |
