| Titre | Transfert, capacité d'absorption et encastrement des connaissances dans les filiales occidentales implantées en Tunisie | |
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| Auteur | Rym Hachana, Chiraz Saidani | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 59, février 2013 Cahier : RSE, DD, GRH et Territoire | |
| Page | 56-75 | |
| Résumé |
Cet article a une triple visée : il cherche à expliquer les mécanismes qui régissent le processus de transfert des connaissances entre siège/filiales. Cette étude cherche également à apporter des éléments de réponses à la problématique de la capacité d'absorption et l'encastrement (relationnel/ structurel et politique/institutionnel) des connaissances reçues par les filiales occidentales implantées en Tunisie. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This research aims, first to identify knowledge transfer mechanisms between multinationals and subsidiaries, and second to scrutinize the absorptive capacity and knowledge embeddedness processes (structural/relational and political/institutional) within the subsidiaries established in Tunisia. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_059_0056 |
