| Titre | L'évaluation des dispositifs de GPEC à l'échelle territoriale : vers un renouvellement des pratiques ? | |
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| Auteur | Isabelle Bories-Azeau, Anne Loubès | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 59, février 2013 Cahier : RSE, DD, GRH et Territoire | |
| Page | 157-175 | |
| Résumé |
Les questions de l'emploi et de l'employabilité ne relèvent plus seulement de la responsabilité sociale de l'entreprise ; elles revêtent également une dimension territoriale. Illustrant ce constat, notre étude s'appuie sur deux dispositifs de GPEC territoriale. L'objectif est d'approfondir la question épineuse de leur évaluation en proposant des orientations qui intègrent la dimension territoriale de ces dispositifs de gestion. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The issues of employment and employability are no longer just the social responsibility of the company - they are also of a territorial dimension. Illustrating this, our study relies on two territorial Human Resources Planning systems. The objective is to deepen the thorny issue of their assessment by providing guidance that integrates the territorial dimension of these management mechanisms. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_059_0157 |
