| Titre | Perception de l'apparence dans le monde du travail : le poids des préjugés. Enquête auprès de 909 postiers | |
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| Auteur | Isabelle Barth, Lovanirina Ramboarison-Lalao | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 60, mars 2013 | |
| Page | 176-194 | |
| Résumé |
Cette étude exploratoire par questionnaire, à laquelle ont participé 909 postiers en Alsace, mobilise le modèle bidimensionnel du jugement social et l'approche par les scénarios pour étudier les préjugés et stéréotypes liés à l'apparence physique au travail. Les résultats mettent en avant la persistance des stéréotypes discriminatoires qui peuvent impacter négativement sur les rapports interpersonnels au travail. Il n'y a pas de différence statistiquement significative sexuée des préjugés. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This exporatory study by questionnaire in which 909 post-office employees in Alsace took part, uses the two-dimensional model of the social judgement and the scenarios method to study the stereotypes phenomenon related to physical appearance at work. The results stress the persistence of the stereotypes, which can impact negatively on the interpersonal relationships at work. There is no statistically significant gendered difference, in the perception of stereotypes. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
