| Titre | Ouvrir des espaces de discussion pour manager le travail | |
|---|---|---|
| Auteur | Patrick Conjard, Ségolène Journoud | |
 |
Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 63, juillet-août 2013 | |
| Rubrique / Thématique | Cahier : Prospective du Management et Management de la Prospective |
|
| Page | 81-97 | |
| Résumé |
Les activités d'organisation du travail, de régulation des tensions et de soutien de leurs collaborateurs sont aujourd'hui le parent pauvre des activités managériales. À partir d'un exemple d'intervention, nous proposons une nouvelle approche articulée autour de différents espaces de discussion afin de placer le travail au cœur des activités de management. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
Confined into activities of control and administration, managers today are often in a delicate position that limits their job of management. From an example of an intervention, we propose a new approach in order to place the work in the heart of management activities. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_063_0081 |
