| Titre | Identité, culture organisationnelle et surprises stratégiques : l'exemple de la CIA | |
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| Auteur | Philippe Silberzahn | |
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Revue | Le journal de l'école de Paris du management |
| Numéro | no 109, septembre-octobre 2014 Face au monde | |
| Page | 37-44 | |
| Résumé |
Cuba‚ Iran‚ URSS‚ 11 septembre : comment la CIA a-t-ele pu se laisser surprendre sur des questions aussi vitales ? Il faut remonter en amont pour comprendre qu'une culture rigide‚ faite de préjugés et de clôture sur soi, biaise les raisonnements… Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=JEPAM_109_0037 |
