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Titre Autrui ne serait-il pas plus biaisé que moi ? Le cas des relations franco-américaines
Auteur Dominique Muller, Vincent Yzerbyt, Charles M. Judd, Bernadette Park, Ernestine H. Gordijn
Mir@bel Revue Les cahiers internationaux de psychologie sociale
Numéro no 67-68, 2005/3-4
Rubrique / Thématique
Numéro thématique : préjugés. Stéréotypes et relations intergroupes ; « Préjugés et stéréotypes »
Page 7-21
Résumé Dans cet article, nous rapportons deux recherches portant sur la structure et le contenu de stéréotypes attribués à autrui : dans quelle mesure pensons-nous que les membres de l'endogroupe et de l'exogroupe font preuve de favoritisme pro-endogroupe et de biais d'homogénéité de l'exogroupe ? Ces deux recherches menées dans le contexte des relations franco-américaines font apparaître que les participants attribuent plus de biais intergroupes à autrui qu'à eux-mêmes. Ainsi, que les participants fassent preuve ou non de ces biais, ils les attribuent toujours aux membres de l'endogroupe et de l'exogroupe. Sur base de nos résultats, nous suggérons qu'une étude systématique des stéréotypes attribués à l'endogroupe et l'exogroupe est fondamentale dans l'étude des relations intergroupes.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais In this article, we present two studies dealing with the structure and content of attributed stereotypes: to what extent do perceivers think others of their ingroup and their outgroup display intergroup evaluative bias and outgroup homogeneity? These two studies conducted in the French-American relationship context highlight that our participants attribute more intergroup bias to others than to themselves. Thus, even when perceivers themselves do not show intergroup bias or outgroup homogeneity, they attribute such biases to others, both others from their ingroup and others from their outgroup. Based on these results, we argue that a systematic work on such attributed intergroup beliefs, be they attributed to ingroup or outgroup members, is fundamental while studying intergroups relationships.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=CIPS_067_0007