| Titre | Effets de quartier, effet de département : discrimination liée au lieu de résidence et accès à l'emploi | |
|---|---|---|
| Auteur | Pascale Petit, Mathieu Bunel, Emilia Ene, Yannick L'Horty | |
 |
Revue | Revue économique |
| Numéro | vol. 67, no 3, mai 2016 Économie des quartiers prioritaires | |
| Rubrique / Thématique | Effets de territoires |
|
| Page | 525-550 | |
| Résumé |
L'objet de cette étude est de mesurer la discrimination à l'embauche à l'encontre de jeunes en Île-de-France, du fait de leur lieu de résidence, en distinguant les effets de la réputation du département (Paris et Seine-Saint-Denis), de la localité et du quartier. Des données expérimentales autoconstruites de testing permettent d'identifier les effets sur l'accès à l'emploi propres à chacune de ces trois échelles ainsi que leur cumul. Le lieu de résidence exerce bien un effet sur les chances d'accéder à l'emploi. Il existe au niveau du département de résidence et est très marqué dans le cas de la Seine-Saint-Denis. Il existe aussi, dans une moindre mesure, du fait de la réputation du quartier de résidence. Ces effets sont de grande ampleur : une bonne adresse peut aller jusqu'à tripler les chances d'être invité à un entretien d'embauche. On note qu'habiter un quartier défavorisé est moins préjudiciable lorsque l'on réside dans un département lui-même défavorisé. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
Effects of local neighbourhood, effects of administrative department : hiring discrimination based on place of residence
The aim of this study is to measure hiring discrimination based on place of residence against young people in Paris area, distinguishing the effects of department's (Paris and Seine-Saint-Denis), town's and neighborhood's reputation. Field experiment data are used to identify the specific impact on access to employment for each of these three spatial levels as well as their combined effects. The place of residence affects the chances of being invited to a job interview. There is a dramatic effect at the department's level in the case of Seine-Saint-Denis department. To a lesser extent, there is also an effect at the neighborhood's level, according to his reputation. These effects are far-reaching : a good address can triple the chances of being invited to a job interview. Living in a deprived area is less harmful when one lives in a disadvantaged department itself.
Classification JEL : C81, C93, J15, J71. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RECO_673_0525 |
