| Titre | Approche culturelle des rapports entre Tunisiens et Occidentaux dans le cadre des activités d'une entreprise en Joint Venture | |
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| Auteur | Sami Boudabbous | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 213, 2005 Stratégie de la gouvernance | |
| Rubrique / Thématique | Organisation |
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| Page | 81-91 | |
| Résumé |
Notre recherche s'est axée sur l'interaction des dirigeants tunisiens et étrangers (européens essentiellement) d'entreprises en Joint Venture. Elle visait à définir les problèmes généraux posés par cette interaction en liaison avec la culture. Cette démarche nous a en fait permis de constater un phénomène de distorsion de perception, entre les étrangers et les locaux, qui pouvait alors être à l'origine d'un accroissement des coûts de transaction. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The cultural Approach of the relations between Tunisians and Westerners in the Contest of the Activities of Joint Ventures Entreprises Our study is based on the interaction of Tunisian and foreign managers (essentially European) of Joint Venture companies. It focused on defining the general problems raised by such an interaction in relation to culture. This methodology allowed us to notice a phenomenon of perception of distorsion between foreigners and local people, which could have the reason for a rise of transaction costs. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_213_0081 |
