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Titre « Vous aviez à choisir entre la guerre et le déshonneur, vous avez choisi le déshonneur et vous aurez la guerre ! »
Auteur Philippe Naszályi
Mir@bel Revue La Revue des Sciences de Gestion
Numéro no 220-221, 2006
Page 5-6
Résumé Dans l'éditorial du numéro double de l'été qui parait traditionnellement en automne, le directeur de la rédaction rappelle l'actualité de la phrase de Churchill pour tous ceux qui quelle que soit la place qu'ils occupent dans la hiérarchie de la Recherche ou de l'Administration au sens large, préfèrent le renoncement et vont à Washington ou à Londres avec l'esprit qu'avait l'empereur Henri IV lorsqu'il alla à Canossa. Il rappelle que La RSG Distribuée à 48 %, hors des frontières de l'Hexagone et cela depuis des années, notre revue n'a ni l'intention de renoncer à son ouver ture à toutes les cultures euro-méditerranéennes, ni à son développement et à son partenariat avec les sites anglo-américains qui l'ont priée d'y figurer, et cela aussi depuis des années. Citant Robert Mac Namara, il pense que les Etats-Unis dans le domaine de la Recherche en management sont forts des faiblesses de l'Europe. car derrière la langue et la diffusion, derrière les pseudo-classements (américains) dont nul ne vérifie, d'ailleurs, le bien-fondé méthodologique, il y a bien volonté hégémonique naturelle à combattre. Devant ce nouveau défi multiforme, tant économique que culturel, sans repli sur soi, mais sans trahison non plus, il existe une manière sereine et responsable, à la place propre de chacun de répondre. C'est cette voie que choisi depuis 1965 la revue. Il présente alors les deux importants dossiers du numéro : 9 articles traitent du sujet : « Gouverner l'entreprise » avec une insistance sur l'importance de la liaison entre le droit et la gestion et les 7 articles consacrés aux « apprentissages organisationnels » avec une extension de l'étude à l'espace euro-méditerrénéen.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais « You had to choose between war and dishonour, you chose dishonour and you will have war ! » In the editorial of the summer double issue traditionally published in autumn, the editor-in-chief reminds all those who, whatever position they occupy in research or administrative hierarchies as a whole, prefer abnegation and travel to Washington or London in the same esprit as Emperor Henri IV when he went to Canossa, that Churchill's statement still applies today. He points out that La RSG (Management Science Review), with 48 % of its circulation outside France's borders for many years now, has neither the intention of renouncing its openness to all of the Euro-Mediterranean cultures, nor its development or partnerships with Anglo-American sites that requested inclusion, equally for many years now. Citing Robert MacNamara, he believes that in the area of management research, America is in a strong position thanks to European weaknesses. This is because, behind the language and dissemination, behind the (American) pseudo-classifications of which can be said that there is no verification of methodological validity, there is indeed a natural, powerful desire to fight. Faced with this new, multifacetted challenge, as much economic as cultural, without withdrawal into one's shell, but without treason either, there is a dignified and responsible way for each of us to respond. This is the direction that the revue has followed since 1965. He presents the two main dossiers of the issue : 9 articles dealing with the subject of « Managing the business » stressing the importance of the liaison between law and management and 7 articles devoted to « organisational learning » with an extension of the study of the Euro-Mediterranean area.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_220_0005