| Titre | Les enjeux de la pratique de la gouvernance d'entreprise au Cameroun : le cas ETIP | |
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| Auteur | Robert Sangué-Fotso | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 271, 2015 Esprit d'entrepreneurs | |
| Rubrique / Thématique | II. Des parties prenantes extérieures |
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| Page | 109-118 | |
| Résumé |
Les défaillances d'entreprises survenues au Cameroun, ces dernières années, amènent à se poser des questions sur les pratiques de gouvernance en entreprise. Il est admis que le contexte institutionnel est le reflet de la gouvernance d'entreprise en rapport avec l'environnement dans lequel l'entreprise évolue. Cet article a pour but d'analyser les structures de la gouvernance d'entreprise, à travers les mécanismes développés et sur lesquels les dirigeants se fondent pour légitimer leurs pratiques de la gouvernance d'entreprise. L'étude approfondie du cas de l'entreprise ETIP sert de base à l'illustration de nos propositions théoriques. Il existe un écart entre les pratiques de gouvernance observées et le cadre légal. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The stakes in the practice of corporate governance in Cameroon: the case ETIP (work company industrial and port) The importance of enterprise failures observed in Cameroon these recent years yields the opportunity to study enterprise governance practices. It is well known that the institutional context determines the nature of enterprise governance related to the environment in which the company operates. The purpose of this paper is to analyze the structures of enterprise governance through the developed mechanisms in which managers refer to justify their governance practices. To test the theory, an empirical analysis is based on ETIP company's data. The empirical results show a gap between observed governance practices and theoretical framework. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_271_0109 |
