| Titre | L'absentéisme pour raisons médicales à Electricité et Gaz de France : comparaison selon le sexe | |
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| Auteur | Anne Chevalier, Jean-François Chastang, Claude Blanc | |
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Revue | Sciences Sociales et Santé |
| Numéro | vol. 5, no 3-4, novembre 1987 Recherches en sante dans l'entreprise. L'exemple d'Électricité de France - Gaz de France | |
| Rubrique / Thématique | Médecine de contrôle |
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| Page | 19-40 | |
| Résumé |
Anne Chevalier, Jean-François Chasîang, Claude Blanc : L'absentéisme pour raisons médicales à Electricité et Gaz de France : comparaison selon le sexe. La comparaison selon le sexe de l'absentéisme pour raisons médicales des travailleurs d'EGF montre que les femmes interrompent leur travail en plus grand nombre et plus fréquemment que les hommes. La conséquence en est une durée annuelle d'absence plus importante. L'âge, la situation familiale et la catégorie hiérarchique des salariés, bien qu'importants facteurs d'absence, n'expliquent pas le sur-absentéisme féminin. L'analyse des causes médicales d'absence est plus intéressante : des pathologies différentes et une attitude autre vis-à-vis de la santé pourraient être à l'origine de l'excès d'absence des femmes. Leur statut professionnel et leurs conditions de travail viendraient renforcer le phénomène. L'arrêt de travail authentifié par un certificat médical apparaît ici comme un élément de la consommation médicale. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Anne Chevalier, Jean-François Chastang, Claude Blanc: A Comparison of Maie and Female Medically Justified Absenteeism at Electricité et Gaz de France. Sickness absence at the French National Electricity and Gas Company was studied according to the sex of workers. Women are found to be more frequently absent from work than their maie colleagues. The proportion of absentees and the annual mean duration of absence per absent worker are higher among women than among men. Age, family status and salary, although important absence factors, do not explain the female excess of absence. More useful to the understanding of gender differences is the analysis of the medical causes of absence : they are different for men and women, probably because of real differences in disease incidence but also because of differences in attitudes towards health. Professional status and working conditions could be other factors playing a part in gender differences in sickness absence. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | http://www.persee.fr/doc/sosan_0294-0337_1987_num_5_3_1066 |
