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Titre Mobilité géographique et absentéisme médical.
Auteur Renée Bourbonnais
Mir@bel Revue Sciences Sociales et Santé
Numéro vol. 5, no 3-4, novembre 1987 Recherches en sante dans l'entreprise. L'exemple d'Électricité de France - Gaz de France
Rubrique / Thématique
Médecine de contrôle
Page 63-84
Résumé Renée Bourbonnais : Mobilité géographique et absentéisme médical. Cet article présente une étude du profil d'absence de courte durée pour raison de santé, un an avant et un an après une mutation géographique chez des agents d'une grande entreprise. L'hypothèse à étudier concerne les effets néfastes de la mutation sur la santé, évalués à travers les mesures d'absence. La comparaison du pourcentage d'absents et de la durée annuelle cumulée moyenne pour chacune des deux années de l'étude révèle une différence statistiquement significative entre le groupe de mutés et un groupe contrôle de non-mutés. Mais, ces derniers s'absentent en plus grand nombre et pour une durée cumulée moyenne plus grande. Les différences entre les deux groupes ne sont pas entièrement expliquées par les variables étudiées. L'hypothèse de départ n'est pas vérifiée, la mutation n'a pas en soi d'effets adverses sur la santé qui s'expriment à travers l'absence au travail.
Source : Éditeur (via Persée)
Résumé anglais Renée Bourbonnais: Geographical Mobility and Medically Justified Absenteeism. This article presents a study of the profile of short-term absenteeism for reasons of health, one year before and one year after a geographical transfer, in staff of a large company. The hypothesis under study relates to the ill effects of moving on health, based on the degree of absenteeism. The comparison of the percentage of absences and the average cumulative annual duration of these for each of the two years investigated reveals a statistically significant difference between the transfer group and the non-transferred control group. However, the latter are absent in greater numbers and for a greater cumulative average duration. The differences cannot be entirely explained in terms of the variables under study. The original hypothesis is not confirmed; and transfer in itself cannot be said to have adverse effects on health expressed in terms of absence from work.
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne http://www.persee.fr/doc/sosan_0294-0337_1987_num_5_3_1068