| Titre | Pratique de la mobilité interne au sein de deux entreprises publiques : une relation dyadique entre fins et moyens | |
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| Auteur | Franck Brillet, Anne Janand | |
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Revue | Recherches en sciences de gestion |
| Numéro | no 112, 2016/1 Varia | |
| Page | 121-152 | |
| Résumé |
Cette étude s'intéresse aux relations qui sont entretenues par les entreprises publiques françaises entre les finalités et les moyens qu'elles mettent en œuvre dans le cadre de leur politique de gestion des ressources humaines. Plus précisément, elle s'intéresse à la politique de mobilité interne de deux grandes entreprises publiques (EDF et SNCF) au travers d'une recherche qualitative réalisée auprès des personnels de ces entreprises. Les résultats montrent que si les finalités poursuivies sont souvent bénéfiques, les moyens mis en œuvre laissent apparaître des résultats plutôt décevants. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This study focuses on the relationships that are maintained by French public companies between the purposes and the means that they implement in the context of their Human Resource Management policy. More specifically, it focuses on the internal mobility policy of two large public companies (EDF and SNCF) through a qualitative research conducted amongst the employees of these companies. The results show that even though the objectives pursued are often virtuous, the means implemented reveal rather disappointing results. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RESG_112_0121 |
